This is Photoshop's version of Lorem Ipsn gravida nibh vel velit auctor aliquet.Aenean sollicitudin, lorem quis bibendum auci elit consequat ipsutis sem nibh id elit. quis bibendum auci elit.

Instagram feed

+ 01145928421 SUPPORT@ELATED-THEMES.COM

TELEFON: 794 396 350

Koszt utrzymania pracownika

Koszt utrzymania pracownika – co to oznacza?
Całkowity koszt utrzymania pracownika to wydatki jakie musi ponieść pracodawca w chwili, gdy zatrudnia nową osobę w swojej firmie.
W przypadku umowy o pracę koszty jakie spoczywają na pracodawcy:
❇ świadczenie emerytalne (9,76% wynagrodzenia brutto)
❇ świadczenie rentowe (6,5%)
❇ świadczenie wypadkowe (1,67%)
❇ składka na Fundusz Pracy (1%)
❇ składka na Fundusz Solidarnościowy (1,45%)
❇ składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (0,1%)
Są również koszty utrzymania pracownika, które ponosi on sam. W przypadku umowy o pracę:
❇ świadczenie emerytalne w wysokości (9,76%)
❇ świadczenie rentowe (1,5%)
❇ świadczenie chorobowe (2,45%)
❇ świadczenie zdrowotne (9%)
Potrzebujesz wsparcia przy wyliczaniu pensji Twojego pracownika? Zapraszamy do naszego Biura Rachunkowego:
______________________________
Biuro Rachunkowe DAR-SK
Masz więcej pytań: